Mūsų atviros darbo pozicijos
8 darbo pasiūlymai (-ų)
-
Director of SustAInLivWork Centre of Excellence (CoE)
Centrinė administracija
-
Gaisrinės ir civilinės saugos specialistas (-ė)
Žmogiškųjų išteklių departamentas · Darbų saugos grupė
-
Mokslo administratorius (-ė)
Informatikos fakultetas
-
Dizaineris (-ė) – Maketuotojas (-a)
Mokslo departamentas · Leidykla "Technologija"
-
Klientų pritraukimo projektų vadovas (-ė)
Nacionalinis inovacijų ir verslo centras · Partnerysčių plėtros skyrius
-
Verslo klientų projektų vadovas (-ė)
Mokymosi visą gyvenimą centras
-
Vyresnysis (-ioji) viešųjų pirkimų specialistas (-ė)
Veiklos valdymo departamentas · Pirkimų skyrius
-
Maketuotojas (-a)
Mokslo departamentas · Leidykla "Technologija"
Atrankos procesas
Gyvenimo aprašymo pateikimas
Užpildykite paraiškos formą po dominančios darbo pozicijos skelbimu. Jeigu jūsų patirtis, kompetencijos ir įgūdžiai atitiks pozicijos reikalavimus, susisieksime dėl tolimesnių žingsnių.
Telefoninis skambutis
Atrankos reikalavimus atitinkantys kandidatai sulauks mūsų specialisto skambučio. Trumpo pokalbio metu aptarsime jūsų patirtį ir įgūdžius bei mielai atsakysime į jums iškilusius klausimus.
Pirmasis darbo pokalbis
Atrinktus kandidatus pakviesime į pirmąjį darbo pokalbį, kuriame dalyvaus tiesioginis vadovas ir/arba atrankų specialistas. Susitikimo metu norėsime geriau jus pažinti, išsamiau išgirsti apie jūsų patirtį, papasakosime daugiau apie poziciją ir atsakysime į jūsų klausimus.
Antrasis darbo pokalbis ir / arba praktinė užduotis
Priklausomai nuo pozicijos, jūsų gali laukti antrasis pokalbis, skirtas detaliau aptarti poziciją bei atsakomybes. Prieš pokalbį taip pat galite sulaukti praktinės užduoties, kuri padės jums geriau suprasti kasdienio darbo specifiką, o mums – susipažinti su jūsų darbo stiliumi.
Sprendimo priėmimas
Atsižvelgiant į finaliniame etape dalyvaujančių kandidatų skaičių, galutinis sprendimas gali būti priimtas per dvi savaites. Apie savo sprendimą informuosime jus kaip įmanoma greičiau, nepriklausomai nuo atrankos rezultato.
Pasiūlymo pateikimas
Sėkmingai atranką įveikęs kandidatas sulauks skambučio iš tiesioginio vadovo arba atrankų specialisto, kad aptartų darbo pasiūlymą ir galutines jo sąlygas, užtikrinant sklandų įdarbinimo procesą.