Ar tave įkvepia dinamiškas darbas su studentais, jaunaisiais tyrėjais ir dėstytojais ? Ar norėtum prisijungti prie bendruomenės, kuri padeda palaiko naujas idėjas skatina bendradarbiavimą?

EDU_Lab mokymo ir mokymosi kompetencijų centras kviečia prisijungti Jaunųjų tyrėjų kūrybinės erdvės „Young Lab“ koordinatorių (-ę), kuris (-i) padėtų augti mūsų inovatyvioms idėjoms ir jų bendruomenėms.

Tavo misija:

• koordinuoti ir plėtoti veiklas, susijusias su jaunųjų tyrėjų kūrybinėmis bei iššūkiais grįsto mokymo(si) erdvėmis;
• organizuoti renginius, mokymus, dirbtuves bei konsultacijas, skatinant tyrėjų, studentų ir mentorių įsitraukimą;
• inicijuoti ir koordinuoti mentorystės programas, stiprinančias žinių dalijimąsi tarp bendruomenės narių;
• palaikyti ryšius su Universiteto bendruomene ir išoriniais partneriais, įtraukiant juos į erdvių veiklas;
• planuoti ir viešinti veiklas – administruoti rezervacijų sistemą, socialinius tinklus, interneto puslapius ir kurti komunikacijos turinį;
• rengti procesų aprašymus, atmintines, instrukcijas bei kaupti ir analizuoti duomenis, siekiant nuolat tobulinti erdvių veiklą.
  

Ko tikimės iš tavęs?

• sėkmingos patirties projektų ar renginių koordinavimo, bendruomenių kūrimo ar tinklaveikos srityse;
• gebėjimo bendrauti su įvairiomis auditorijomis, vesti renginius, konsultuoti;
• patirties dirbant su socialiniais tinklais, komunikacijos platformomis ir skaitmeniniais įrankiais;
• stiprių organizacinių įgūdžių – gebėjimo planuoti, analizuoti ir kryptingai siekti rezultatų;
• iniciatyvumo, kūrybiškumo, atvirumo naujovėms;
• gerų lietuvių kalbos žinių ir anglų kalbos ne žemesniu nei B2 lygiu.
  
  

Būtų nuostabu, jei turėtum:

• panašaus darbo patirties;
• patirties viešinimo, mokymų vedimo, socialinių tinklų valdymo srityse;
• analitinį ir kūrybinį mąstymą bei domėjimąsi skaitmeniniais įrankiais.
  

Siūlome:

• prasmingą darbą KTU – viename didžiausių technologiškųjų universitetų Baltijos šalyse ir lyderiaujančioje aukštojoje mokykloje Lietuvoje;
• profesionalią komandą, orientuotą į kokybę;
• galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai;
• gerovės sprendimus: Mindletic, Perks, treniruoklių salės, papildomas sveikatos draudimas, papildomos atostogų dienos;
• hibridinį darbo modelį – 1 diena per savaitę dirbant nuotoliniu būdu;
• atlyginimą 1800 Eur bruto;
• papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo pasiektų rezultatų.
  

Ar KTU tavo kitas karjeros žingsnis?

Jei jauti, kad šis darbo pasiūlymas atitinka tavo vertybes ir tikslus – norime su tavimi susipažinti!

Už kiekvienos technologijos – žmogus. Už erdvių, kurios jungia žmones – TU!