Akademinių kompetencijų vystymo koordinatorius (-ė)

Ieškai prasmingo darbo akademinėje aplinkoje ir nori prisidėti prie studijų kokybės gerinimo? Kviečiame tave prisijungti prie komandos, kuri kuria šiuolaikišką studijų kultūrą, stiprina dėstytojų didaktines kompetencijas ir diegia inovatyvius mokymo(si) sprendimus Universitete. Tai pozicija, kurioje derinsi analitinį mąstymą, organizacinius gebėjimus ir darbą su žmonėmis – nuo mokymų kūrimo iki jų įgyvendinimo ir poveikio stebėsenos. Jei esi iniciatyvus (-i), mėgsti koordinuoti procesus ir nori matyti savo darbo rezultatą akademinėje bendruomenėje – laukiame tavęs mūsų komandoje.
Tavo misija:
rinkti ir analizuoti akademinės bendruomenės poreikius bei tendencijas, susijusias su didaktinių kompetencijų ugdymu;
konsultuoti, informuoti Universiteto bendruomenę didaktikos kompetencijų tobulinimo klausimais;
kurti ir atnaujinti mokymų programas, metodinę medžiagą bei užtikrinti jų sklaidą ir praktinį taikymą;
analizuoti mokymų poreikį, teikti siūlymus ir prisidėti prie kompetencijų tobulinimo sprendimų kūrimo;
koordinuoti mokymų organizavimą, pradedančiųjų dėstytojų įvedimo procesą ir su tuo susijusias iniciatyvas;
prisidėti prie studijų projektų ir Universiteto renginių, susijusių su didaktikos kompetencijų stiprinimu;
užtikrinti sklandų su veikla susijusių procesų, sistemų ir informacijos valdymą.
Ko tikimės iš tavęs?
aukštojo universitetinio išsilavinimo (magistro laipsnio), privalumas – socialinių mokslų srityje;
sėkmingos panašaus darbo patirties;
supratimo apie šiuolaikinius mokymo ir mokymosi metodus bei gebėjimo juos taikyti praktikoje;
gebėjimo koordinuoti mokymų programas;
gebėjimo analizuoti, sisteminti ir apibendrinti duomenis;
klientų aptarnavimo principų išmanymo ir gebėjimo juos taikyti darbe;
sklandaus ir argumentuoto minčių dėstymo žodžiu ir raštu;
bendradarbiavimo ir komandinio darbo įgūdžių;
atsakomybės, iniciatyvumo, inovatyvumo ir orientacijos į rezultatą;
puikių lietuvių kalbos žinių ir anglų kalbos mokėjimo ne žemesniu nei B2 lygiu;
gerų skaitmeninių ir raštvedybos įgūdžių.
Būtų puiku, jei taip pat turėtum patirties:
mokymų programų administravimo ir metodinių įrankių rengimo srityse.
Siūlome:
prasmingą darbą KTU – viename didžiausių technologiškųjų universitetų Baltijos šalyse ir lyderiaujančioje aukštojoje mokykloje Lietuvoje;
profesionalią komandą, orientuotą į kokybę;
galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai;
gerovės sprendimus: partnerių nuolaidos su Perks, darbuotojų gerovės programa – Kaip tu, treniruoklių salės, papildomas sveikatos draudimas, papildomos atostogų dienos;
hibridinį darbo modelį – 1 diena per savaitę dirbant nuotoliniu būdu;
atlyginimą nuo 2090 iki 2330 Eur bruto, priklausomai nuo tavo patirties ir kompetencijų;
papildomas motyvacines priemones priklausomai nuo pasiektų rezultatų.
Ar esi pasiruošęs (-usi) kurti pokytį KTU?
Jei jauti, kad šis darbo pasiūlymas atitinka tavo vertybes ir tikslus – kviečiame kandidatuoti.
Už kiekvienos technologijos – žmogus. Už dėstytojų kompetencijų augimo – TU.
- Padalinys
- Studijų kokybės ir plėtros departamentas
- Vieta
- EDU_Lab Mokymo ir mokymosi kompetencijų centras
- Mėnesinis darbo užmokestis
- 2 090 € - 2 330 €
- Įdarbinimo tipas
- Visas etatas