Mechanikos inžinerijos ir dizaino fakultetas
Siūlomos darbo pozicijos
-
Docentas | 1,0 etatas | Mechanikos inžinerijos katedra
Mokslo daktaro laipsnis: mechanikos inžinerijos (T009) kryptyje.
Pedagoginė patirtis: ne mažesnė kaip 3 metų pedagoginė patirtis inžinerinės braižybos ir kompiuterinio projektavimo srityse.
Mokslinės veiklos vykdymo patirtis: mokslo projektų paraiškų rengimo ir mokslinių projektų vykdymo patirtis.
Dėstomoji kalba: lietuvių ir anglų.
Reikalingas anglų kalbos lygis: C1.
Vadovavimo studentų baigiamiesiems darbams patirtis: I ir II pakopos studentų baigiamiesiems darbams.
Specifinių technologijų išmanymas: šiuolaikinių kompiuterinio inžinerinio projektavimo ir analizės technologijų (CAD/CAM/CAE) išmanymas projektuojant ir skaičiuojant mechaninių sistemų elementus.
Reikalinga papildoma patirtis ir kompetencijos:
- metodinių priemonių rengimo patirtis kompiuterinio projektavimo srityje;
- vibrotransportavimo ir automatizuoto surinkimo srityse;
- taikant į studentą orientuoto mokymo(si) principus.
Darbo sutarties rūšis: terminuota darbo sutartis 5 metų kadencijai.
Siūlome:
- galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai, stažuotės;
- bazinis atlyginimas 3 264,3 Eur. Darbuotojams, atitinkantiems aukštesnės kategorijos reikalavimus, gali būti skiriama papildoma priemoka nuo 315,9 Eur iki 666,9 Eur;
- gerovės sprendimus: papildomas sveikatos draudimas, partnerių nuolaidos su Perks, darbuotojų gerovės programa – Kaip tu, treniruoklių salės, papildomos motyvacinės priemonės.
Pateikiami dokumentai:
- laisvos formos prašymas leisti dalyvauti konkurse (adresuotas KTU rektoriui);
- gyvenimo aprašymas;
- aukštojo mokslo diplomo, mokslo laipsnių diplomų kopijos (jeigu duomenų apie juos nėra KTU Žmogiškųjų išteklių apskaitos sistemoje);
- akademinės veiklos aprašymas pareigybei pagal mokslo (meno) sritį: Gamtos, technologijos, medicinos ir sveikatos mokslai;
- dėstytojo akademinės veiklos portfolio;
- veiklos planas penkerių metų laikotarpiui;
- deklaracija apie Pripažinto tyrėjo turimas karjeros pakopos privalomas kompetencijas;
- KTU bibliotekos ar paties kandidato (jeigu jis nedirba ar nestudijuoja KTU) sudarytas ir kandidato pasirašytas paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašas. Ne KTU darbuotojai (ar ne KTU studentai) paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašą pateikia laisva forma su pilnais bibliografiniais aprašais bei DOI (jei toks yra);
- papildomi dokumentai ir medžiaga, kuri įrodo kandidato mokslinę ir pedagoginę bei ekspertinę veiklą arba kvalifikaciją (kandidato nuožiūra).
Kandidatų pareigoms užimti dokumentai priimami el. paštu zid@ktu.lt.
Dokumentai turi būti pateikti ne vėliau kaip iki 2026-12-10.*
Vertiname įvairovę ir kuriame įtraukią darbo aplinką. Kviečiame kandidatuoti visus kvalifikuotus kandidatus, nepriklausomai nuo jų amžiaus, lyties, tautybės, religinių įsitikinimų, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbo funkcijomis nesusijusių aplinkybių.
-
Asistentas | 1,0 etatas | Mechanikos inžinerijos katedra
Mokslo daktaro laipsnis: mechanikos inžinerijos (T009) kryptyje.
Pedagoginė patirtis: ne mažesnė kaip 2 metų pedagoginė patirtis konstrukcijų atsparumo ir mašinų dinamikos srityse.
Mokslinės veiklos vykdymo patirtis: mokslo projektų paraiškų rengimo ir mokslinių projektų vykdymo patirtis.
Dėstomoji kalba: lietuvių ir anglų.
Reikalingas anglų kalbos lygis: C1.
Specifinių technologijų išmanymas: šiuolaikinių kompiuterinio inžinerinio projektavimo ir analizės technologijų (CAD/CAM/CAE) išmanymas projektuojant ir skaičiuojant mechaninių sistemų elementus.
Darbo su specifine įranga patirtis: darbo su mechaninio tempimo ir gniuždymo mašinomis patirtis.
Reikalinga papildoma patirtis ir kompetencijos: patirtis taikant į studentą orientuoto mokymo(si) principus.
Darbo sutarties rūšis: terminuota darbo sutartis 5 metų kadencijai.
Siūlome:
- galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai, stažuotės;
- bazinis atlyginimas 2 808 Eur. Darbuotojams, atitinkantiems aukštesnės kategorijos reikalavimus, gali būti skiriama papildoma priemoka nuo 245,7 Eur iki 456,3 Eur;
- gerovės sprendimus: papildomas sveikatos draudimas, partnerių nuolaidos su Perks, darbuotojų gerovės programa – Kaip tu, treniruoklių salės, papildomos motyvacinės priemonės.
Pateikiami dokumentai:
- laisvos formos prašymas leisti dalyvauti konkurse (adresuotas KTU rektoriui);
- gyvenimo aprašymas;
- aukštojo mokslo diplomo, mokslo laipsnių diplomų kopijos (jeigu duomenų apie juos nėra KTU Žmogiškųjų išteklių apskaitos sistemoje);
- akademinės veiklos aprašymas pareigybei pagal mokslo (meno) sritį: Gamtos, technologijos, medicinos ir sveikatos mokslai;
- dėstytojo akademinės veiklos portfolio;
- veiklos planas penkerių metų laikotarpiui;
- deklaracija apie Patvirtinto tyrėjo turimas karjeros pakopos privalomas kompetencijas;
- KTU bibliotekos ar paties kandidato (jeigu jis nedirba ar nestudijuoja KTU) sudarytas ir kandidato pasirašytas paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašas. Ne KTU darbuotojai (ar ne KTU studentai) paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašą pateikia laisva forma su pilnais bibliografiniais aprašais bei DOI (jei toks yra);
- papildomi dokumentai ir medžiaga, kuri įrodo kandidato mokslinę ir pedagoginę bei ekspertinę veiklą arba kvalifikaciją (kandidato nuožiūra).
Kandidatų pareigoms užimti dokumentai priimami el. paštu zid@ktu.lt.
Dokumentai turi būti pateikti ne vėliau kaip iki 2026-12-10.*
Vertiname įvairovę ir kuriame įtraukią darbo aplinką. Kviečiame kandidatuoti visus kvalifikuotus kandidatus, nepriklausomai nuo jų amžiaus, lyties, tautybės, religinių įsitikinimų, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbo funkcijomis nesusijusių aplinkybių.
-
Profesorius | 1,0 etatas | Energetikos katedra
Mokslo daktaro laipsnis: energetikos ir termoinžinerijos (T006) kryptyse.
Pedagoginė patirtis:
- ne mažesnė kaip 5 metų paskaitų skaitymo patirtis energetikos srities studijų moduliuose;
- patirtis doktorantūros studijų veikloje.
Mokslinės veiklos vykdymo patirtis: mokslinės veiklos ir jos rezultatų sklaidos, mokslinės lyderystės bei mokslininkų ugdymo, metodinės, ekspertinės veiklos, vadovavimo išorinių šaltinių finansuojamiems mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros darbams ar projektams arba tarptautiniams studijų projektams patirtis.
Dėstomoji kalba: lietuvių ir anglų.
Reikalingas anglų kalbos lygis: C1.
Vadovavimo studentų baigiamiesiems darbams patirtis: I ir II pakopos studentų baigiamiesiems darbams.
Specifinių technologijų išmanymas: šiuolaikinių kompiuterinio inžinerinio projektavimo ir analizės technologijų (CAD/CAE) išmanymas modeliuojant termoinžinerijos procesus.
Darbo su specifine įranga patirtis: dirbant su šilumos ir masės mainų procesų tyrimų ir matavimų įranga.
Reikalinga papildoma patirtis ir kompetencijos:
- atstovavimo nacionalinių organizacijų veikloje patirtis;
- patirtis taikant į studentą orientuoto mokymo(si) principus;
- studijų organizavimo proceso patirtis.
Darbo sutarties rūšis: terminuota darbo sutartis 5 metų kadencijai.
Siūlome:
- galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai, stažuotės;
- bazinis atlyginimas 3 931,2 Eur. Darbuotojams, atitinkantiems aukštesnės kategorijos reikalavimus, gali būti skiriama papildoma priemoka nuo 386,1 Eur iki 2176,2 Eur;
- gerovės sprendimus: papildomas sveikatos draudimas, partnerių nuolaidos su Perks, darbuotojų gerovės programa – Kaip tu, treniruoklių salės, papildomos motyvacinės priemonės.
Pateikiami dokumentai:
- laisvos formos prašymas leisti dalyvauti konkurse (adresuotas KTU rektoriui);
- gyvenimo aprašymas;
- aukštojo mokslo diplomo, mokslo laipsnių diplomų kopijos (jeigu duomenų apie juos nėra KTU Žmogiškųjų išteklių apskaitos sistemoje);
- akademinės veiklos aprašymas pareigybei pagal mokslo (meno) sritį: Gamtos, technologijos, medicinos ir sveikatos mokslai;
- dėstytojo akademinės veiklos portfolio;
- veiklos planas penkerių metų laikotarpiui;
- deklaracija apie Pirmaujančiojo tyrėjo turimas karjeros pakopos privalomas kompetencijas;
- KTU bibliotekos ar paties kandidato (jeigu jis nedirba ar nestudijuoja KTU) sudarytas ir kandidato pasirašytas paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašas. Ne KTU darbuotojai (ar ne KTU studentai) paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašą pateikia laisva forma su pilnais bibliografiniais aprašais bei DOI (jei toks yra);
- papildomi dokumentai ir medžiaga, kuri įrodo kandidato mokslinę ir pedagoginę bei ekspertinę veiklą arba kvalifikaciją (kandidato nuožiūra).
Kandidatų pareigoms užimti dokumentai priimami el. paštu zid@ktu.lt.
Dokumentai turi būti pateikti ne vėliau kaip iki 2026-12-10.*
Vertiname įvairovę ir kuriame įtraukią darbo aplinką. Kviečiame kandidatuoti visus kvalifikuotus kandidatus, nepriklausomai nuo jų amžiaus, lyties, tautybės, religinių įsitikinimų, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbo funkcijomis nesusijusių aplinkybių.
-
Docentas | 0,5 etato | Gamybos inžinerijos katedra
Mokslo daktaro laipsnis: medžiagų inžinerijos (T008) kryptyje.
Pedagoginė patirtis:
- ne mažesnė kaip 3 metų pedagoginė patirtis natūralių ir dirbtinių polimerų medžiagotyros srityje;
- patirtis doktorantūros studijų veikloje.
Mokslinės veiklos vykdymo patirtis:
- mokslo projektų vykdymo ir paraiškų išoriniam konkursiniam finansavimui pritraukti rengimo, medžiagų inžinerijos srityje;
- vykdant mokslo ekspertines veiklas.
Dėstomoji kalba: lietuvių.
Reikalingas anglų kalbos lygis: B2.
Vadovavimo studentų baigiamiesiems darbams patirtis: I ir II pakopos studentų baigiamiesiems darbams.
Specifinių technologijų išmanymas: odos ir plastiko apdirbimo technologijų išmanymas.
Darbo su specifine įranga patirtis: dirbant su natūralių ir dirbtinių polimerų savybių tyrimo įranga.
Reikalinga papildoma patirtis ir kompetencijos: patirtis taikant į studentą orientuoto mokymo(si) principus.
Darbo sutarties rūšis: terminuota darbo sutartis 5 metų kadencijai.
Siūlome:
- galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai, stažuotės;
- bazinis atlyginimas 1 632,2 Eur (už 0,5 etato). Darbuotojams, atitinkantiems aukštesnės kategorijos reikalavimus, gali būti skiriama papildoma priemoka nuo 315,9 Eur iki 666,9 Eur;
- gerovės sprendimus: papildomas sveikatos draudimas, partnerių nuolaidos su Perks, darbuotojų gerovės programa – Kaip tu, treniruoklių salės, papildomos motyvacinės priemonės.
Pateikiami dokumentai:
- laisvos formos prašymas leisti dalyvauti konkurse (adresuotas KTU rektoriui);
- gyvenimo aprašymas;
- aukštojo mokslo diplomo, mokslo laipsnių diplomų kopijos (jeigu duomenų apie juos nėra KTU Žmogiškųjų išteklių apskaitos sistemoje);
- akademinės veiklos aprašymas pareigybei pagal mokslo (meno) sritį: Gamtos, technologijos, medicinos ir sveikatos mokslai;
- dėstytojo akademinės veiklos portfolio;
- veiklos planas penkerių metų laikotarpiui;
- deklaracija apie Pripažinto tyrėjo turimas karjeros pakopos privalomas kompetencijas;
- KTU bibliotekos ar paties kandidato (jeigu jis nedirba ar nestudijuoja KTU) sudarytas ir kandidato pasirašytas paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašas. Ne KTU darbuotojai (ar ne KTU studentai) paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašą pateikia laisva forma su pilnais bibliografiniais aprašais bei DOI (jei toks yra);
- papildomi dokumentai ir medžiaga, kuri įrodo kandidato mokslinę ir pedagoginę bei ekspertinę veiklą arba kvalifikaciją (kandidato nuožiūra).
Kandidatų pareigoms užimti dokumentai priimami el. paštu zid@ktu.lt.
Dokumentai turi būti pateikti ne vėliau kaip iki 2026-12-10.*
Vertiname įvairovę ir kuriame įtraukią darbo aplinką. Kviečiame kandidatuoti visus kvalifikuotus kandidatus, nepriklausomai nuo jų amžiaus, lyties, tautybės, religinių įsitikinimų, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbo funkcijomis nesusijusių aplinkybių.
-
Profesorius | 1,0 etatas | Dizaino centras
Mokslo (meno) daktaro laipsnis arba ne žemesnis kaip magistro kvalifikacinis laipsnis ar jam prilygstantis aukštasis išsilavinimas (taikoma pripažintiems menininkams) dizaino (V003) kryptyje.
Pedagoginė patirtis:
- 5 metų paskaitų skaitymo bet kurios pakopos studentams;
- vedant dizaino dirbtuves bei tarpdisciplininius produkto dizaino projektus.
Mokslinės veiklos vykdymo patirtis:
- vadovavimo išorinių šaltinių finansuojamiems mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros (meno užsakymų) darbams ar projektams arba tarptautiniams studijų projektams;
- patirtis žiedinio dizaino principų kūrimo ir taikymo srityje.
Dėstomoji kalba: anglų.
Reikalingas anglų kalbos lygis: C1.
Vadovavimo studentų baigiamiesiems darbams patirtis: I ir (ar) II pakopos studentų meno (mokslo) darbams ir (ar) projektams, iš kurių ne mažiau kaip 2 buvo pristatyti bent nacionalinio žinomumo meno renginiuose ar paskelbti meno (mokslo) leidiniuose, kai studentas (absolventas) yra autorius arba bendraautorius.
Specifinių technologijų išmanymas:
- skaitmeninės gamybos technologijų (3D prototipavimo, medžiagų apdirbimo programinio valdymo įrenginiais, lazerinių technologijų) ir medžiagų perdirbimo technologijų išmanymas;
- parametrinio modeliavimo ir skaitmenizavimo technologijų bei skaitmeninių bibliotekų kūrimo patirtis.
Darbo su specifine įranga patirtis:
- meno, mokslo tyrimų ir/ ar studijų veiklose naudojant įvairią prototipavimo (3D spausdinimo, lazerinio ir mechaninio apdirbimo) įrangą;
- naudojant profesionalią programinę įranga, įskaitant Adobe Creative Cloud paketą, vizualinei komunikacijai ir skaitmeninių prototipų modelių paruošimui.
Reikalinga papildoma patirtis ir kompetencijos:
- taikant į studentą orientuoto mokymo(si) principus;
- naudojant bionikos ir biomimikrijos principus ir prototipų gamybos metodus dizaino procese;
- studijų organizavimo proceso patirtis.
Darbo sutarties rūšis: terminuota darbo sutartis 5 metų kadencijai.
Siūlome:
- galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai, stažuotės;
- bazinis atlyginimas 3 931,2 Eur. Darbuotojams, atitinkantiems aukštesnės kategorijos reikalavimus, gali būti skiriama papildoma priemoka nuo 386,1 Eur iki 2176,2 Eur;
- gerovės sprendimus: papildomas sveikatos draudimas, partnerių nuolaidos su Perks, darbuotojų gerovės programa – Kaip tu, treniruoklių salės, papildomos motyvacinės priemonės.
Pateikiami dokumentai:
- laisvos formos prašymas leisti dalyvauti konkurse (adresuotas KTU rektoriui);
- gyvenimo aprašymas;
- aukštojo mokslo diplomo, mokslo laipsnių diplomų kopijos (jeigu duomenų apie juos nėra KTU Žmogiškųjų išteklių apskaitos sistemoje);
- akademinės veiklos aprašymas pareigybei pagal mokslo (meno) sritį: Menai;
- dėstytojo akademinės veiklos portfolio;
- veiklos planas penkerių metų laikotarpiui;
- deklaracija apie Pirmaujančiojo tyrėjo turimas karjeros pakopos privalomas kompetencijas;
- KTU bibliotekos ar paties kandidato (jeigu jis nedirba ar nestudijuoja KTU) sudarytas ir kandidato pasirašytas paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašas. Ne KTU darbuotojai (ar ne KTU studentai) paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašą pateikia laisva forma su pilnais bibliografiniais aprašais bei DOI (jei toks yra);
- papildomi dokumentai ir medžiaga, kuri įrodo kandidato mokslinę ir pedagoginę bei ekspertinę veiklą arba kvalifikaciją (kandidato nuožiūra).
Kandidatų pareigoms užimti dokumentai priimami el. paštu zid@ktu.lt.
Dokumentai turi būti pateikti ne vėliau kaip iki 2026-12-10.*
Vertiname įvairovę ir kuriame įtraukią darbo aplinką. Kviečiame kandidatuoti visus kvalifikuotus kandidatus, nepriklausomai nuo jų amžiaus, lyties, tautybės, religinių įsitikinimų, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbo funkcijomis nesusijusių aplinkybių.
-
Docentas | 1,0 etatas | Dizaino centras
Mokslo (meno) daktaro laipsnis arba ne žemesnis kaip magistro kvalifikacinis laipsnis ar jam prilygstantis aukštasis išsilavinimas (taikoma pripažintiems menininkams) dizaino (V003) kryptyje.
Pedagoginė patirtis:
- 3 metų paskaitų skaitymo bet kurios pakopos studentams;
- dėstyme taikyti eskizavimo technikas ir skaitmeninius 3D vizualizacijos bei animacijos įrankius.
Mokslinės veiklos vykdymo patirtis: mokslinės veiklos ir jos rezultatų sklaidos, pradedančiųjų tyrėjų ugdymo, metodinės, ekspertinės veiklos patirtis.
Dėstomoji kalba: lietuvių ir anglų.
Reikalingas anglų kalbos lygis: C1.
Darbo su specifine įranga patirtis: darbo su 3D vizualizacijos ir animacijos bei Figma programine įranga patirtis.
Reikalinga papildoma patirtis ir kompetencijos:
- taikant į studentą orientuoto mokymo(si) principus;
- koordinuojant tarpdisciplininius studentų produkto kūrimo projektus.
Darbo sutarties rūšis: terminuota darbo sutartis 5 metų kadencijai.
Siūlome:
- galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai, stažuotės;
- bazinis atlyginimas 3 264,3 Eur. Darbuotojams, atitinkantiems aukštesnės kategorijos reikalavimus, gali būti skiriama papildoma priemoka nuo 315,9 Eur iki 666,9 Eur;
- gerovės sprendimus: papildomas sveikatos draudimas, partnerių nuolaidos su Perks, darbuotojų gerovės programa – Kaip tu, treniruoklių salės, papildomos motyvacinės priemonės.
Pateikiami dokumentai:
- laisvos formos prašymas leisti dalyvauti konkurse (adresuotas KTU rektoriui);
- gyvenimo aprašymas;
- aukštojo mokslo diplomo, mokslo laipsnių diplomų kopijos (jeigu duomenų apie juos nėra KTU Žmogiškųjų išteklių apskaitos sistemoje);
- akademinės veiklos aprašymas pareigybei pagal mokslo (meno) sritį: Menai;
- dėstytojo akademinės veiklos portfolio;
- veiklos planas penkerių metų laikotarpiui;
- deklaracija apie Pripažinto tyrėjo turimas karjeros pakopos privalomas kompetencijas;
- KTU bibliotekos ar paties kandidato (jeigu jis nedirba ar nestudijuoja KTU) sudarytas ir kandidato pasirašytas paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašas. Ne KTU darbuotojai (ar ne KTU studentai) paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašą pateikia laisva forma su pilnais bibliografiniais aprašais bei DOI (jei toks yra);
- papildomi dokumentai ir medžiaga, kuri įrodo kandidato mokslinę ir pedagoginę bei ekspertinę veiklą arba kvalifikaciją (kandidato nuožiūra).
Kandidatų pareigoms užimti dokumentai priimami el. paštu zid@ktu.lt.
Dokumentai turi būti pateikti ne vėliau kaip iki 2026-12-10.*
Vertiname įvairovę ir kuriame įtraukią darbo aplinką. Kviečiame kandidatuoti visus kvalifikuotus kandidatus, nepriklausomai nuo jų amžiaus, lyties, tautybės, religinių įsitikinimų, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbo funkcijomis nesusijusių aplinkybių.