Panevėžio technologijos ir verslo fakultetas

Siūlomos darbo pozicijos

• Docentas | 0,6 etatas | Technologijų ir verslumo kompetencijų centras

  Mokslo daktaro laipsnis: socialinių mokslų srities vadybos (S003) mokslo kryptyje.

  Pedagoginė patirtis:

  • ne mažesnė kaip 3 metų pedagoginio darbo patirtis dėstant marketingo ir projektų vadybos srityse;
  • rengiant studijų modulių aprašus ir studijų metodinę medžiagą;
  • taikant inovatyvius ir skaitmeninius mokymo(-si) metodus studijų procese;
  • nuotolinių ir mišrių studijų organizavimo bei vykdymo;
  • studentų konsultavimo ir akademinės mentorystės;
  • dirbant su įvairių studijų formų studentais bei organizuojant praktines ir projektines veiklas.

  Mokslinės veiklos vykdymo patirtis:

  • mokslo žinių sklaida aukšto lygio tarptautinėse mokslinėse konferencijose ir publikacijose, mokslo žurnalų recenzavimo;
  • tarptautinių konferencijų organizavimo;
  • dalyvavimas redkolegijų veikloje;
  • vykdyta mokslinė projektinė veikla. 

  Dėstomoji kalba: lietuvių.

  Reikalingas anglų kalbos lygis: B2.

  Vadovavimo studentų baigiamiesiems darbams patirtis: II pakopos studentų baigiamiesiems darbams, tiriamiesiems darbams ir mokslo darbams.

  Reikalinga papildoma patirtis ir kompetencijos: praktinė vadybos ir rinkodaros sričių profesinė patirtis bei gebėjimas integruoti praktines žinias į studijų procesą.

  Darbo sutarties rūšis: terminuota darbo sutartis 5 metų kadencijai.

  Siūlome:

  • galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai, stažuotės;
  • bazinis atlyginimas 1 958,6 Eur (už 0,6 etato). Darbuotojams, atitinkantiems aukštesnės kategorijos reikalavimus, gali būti skiriama papildoma priemoka nuo 315,9 Eur iki 666,9 Eur;
  • gerovės sprendimus: papildomas sveikatos draudimas, partnerių nuolaidos su Perks, darbuotojų gerovės programa – Kaip tu, treniruoklių salės, papildomos motyvacinės priemonės.

  Pateikiami dokumentai:

  • laisvos formos prašymas leisti dalyvauti konkurse (adresuotas KTU rektoriui);
  • gyvenimo aprašymas;
  • aukštojo mokslo diplomo, mokslo laipsnių diplomų kopijos (jeigu duomenų apie juos nėra KTU Žmogiškųjų išteklių apskaitos sistemoje);
  • akademinės veiklos aprašymas pareigybei pagal mokslo (meno) sritį: Humanitariniai ir socialiniai mokslai;
  • dėstytojo akademinės veiklos portfolio;
  • veiklos planas penkerių metų laikotarpiui;
  • deklaracija apie Pripažinto tyrėjo turimas karjeros pakopos privalomas kompetencijas;
  • KTU bibliotekos ar paties kandidato (jeigu jis nedirba ar nestudijuoja KTU) sudarytas ir kandidato pasirašytas paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašas. Ne KTU darbuotojai (ar ne KTU studentai) paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašą pateikia laisva forma su pilnais bibliografiniais aprašais bei DOI (jei toks yra);
  • papildomi dokumentai ir medžiaga, kuri įrodo kandidato mokslinę ir pedagoginę bei ekspertinę veiklą arba kvalifikaciją (kandidato nuožiūra).

  Kandidatų pareigoms užimti dokumentai priimami el. paštu  zid@ktu.lt.

  Dokumentai turi būti pateikti ne vėliau kaip iki 2026-12-10.*

  Vertiname įvairovę ir kuriame įtraukią darbo aplinką. Kviečiame kandidatuoti visus kvalifikuotus kandidatus, nepriklausomai nuo jų amžiaus, lyties, tautybės, religinių įsitikinimų, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbo funkcijomis nesusijusių aplinkybių.

• Docentas | 0,25 etatas | Technologijų ir verslumo kompetencijų centras

  Mokslo daktaro laipsnis: technologijos mokslų srities elektros ir elektronikos inžinerijos (01T) mokslo kryptyje.

  Pedagoginė patirtis:

  • ne mažesnė kaip 3 metų pedagoginio darbo patirtis dėstant susijusiose srityse: valdikliai mechatroninėse sistemose, dirbtinio intelekto taikymas robotų ir jų sistemų valdyme, valdymo sistemų komunikacijos ir kibernetinė sauga;
  • taikant inovatyvius ir skaitmeninius mokymo(-si) metodus studijų procese.

  Mokslinės veiklos vykdymo patirtis:

  • mokslo žinių sklaida tarptautinėse mokslo publikacijose elektros ir elektronikos inžinerijos, mechatronikos, automatizavimo, jutiklių sistemų ir dirbtinio intelekto taikymo inžinerinėse sistemose bei eksperimentinės plėtros srityse;
  • rengiant paraiškas išoriniam konkursiniam finansavimui ir vykdant projektinę veiklą, rengiant ir įgyvendinant MTEP projektus, taikomuosius mokslinius tyrimus ir eksperimentinės plėtros darbus.

  Dėstomoji kalba: lietuvių.

  Reikalingas anglų kalbos lygis: B2.

  Vadovavimo studentų baigiamiesiems darbams patirtis: II pakopos studentų baigiamiesiems ir tiriamiesiems darbams.

  Darbo su specifine įranga patirtis:

  • darbo patirtis su elektronikos, mechatronikos, automatizavimo, matavimo ir prototipavimo įranga: osciloskopais, signalų generatoriais, spektro analizatoriais, maitinimo šaltiniais, matavimo ir duomenų surinkimo sistemomis;
  • mikrovaldiklių ir įterptinių sistemų platformomis, programuojamais loginiais valdikliais;
  • 3D projektavimo, prototipavimo ir laboratorinės diagnostikos įranga;
  • kompiuterinio modeliavimo, duomenų apdorojimo ir inžinerinio projektavimo programine įranga (MATLAB/Simulink, Python, baigtinių elementų analizės įrankiai).

  Reikalinga papildoma patirtis ir kompetencijos:

  • gebėjimas integruoti mokslinę, pedagoginę ir praktinę inžinerinę veiklą;
  • tarpdisciplininių sprendimų, apimančių elektroniką, mechatroniką, programavimą, dirbtinį intelektą ir eksperimentinius tyrimus, kūrimo patirtis.

  Darbo sutarties rūšis: terminuota darbo sutartis 5 metų kadencijai.

  Siūlome:

  • galimybę tobulėti: vidiniai ir išoriniai mokymai, tarptautiniai seminarai, stažuotės;
  • bazinis atlyginimas 816 Eur iki (už 0,25 etato). Darbuotojams, atitinkantiems aukštesnės kategorijos reikalavimus, gali būti skiriama papildoma priemoka nuo 315,9 Eur iki 666,9 Eur;
  • gerovės sprendimus: papildomas sveikatos draudimas, partnerių nuolaidos su Perks, darbuotojų gerovės programa – Kaip tu, treniruoklių salės, papildomos motyvacinės priemonės.

  Pateikiami dokumentai:

  • laisvos formos prašymas leisti dalyvauti konkurse (adresuotas KTU rektoriui);
  • gyvenimo aprašymas;
  • aukštojo mokslo diplomo, mokslo laipsnių diplomų kopijos (jeigu duomenų apie juos nėra KTU Žmogiškųjų išteklių apskaitos sistemoje);
  • akademinės veiklos aprašymas pareigybei pagal mokslo (meno) sritį: Gamtos, technologijos, medicinos ir sveikatos mokslai;
  • dėstytojo akademinės veiklos portfolio;
  • veiklos planas penkerių metų laikotarpiui;
  • deklaracija apie Pripažinto tyrėjo turimas karjeros pakopos privalomas kompetencijas;
  • KTU bibliotekos ar paties kandidato (jeigu jis nedirba ar nestudijuoja KTU) sudarytas ir kandidato pasirašytas paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašas. Ne KTU darbuotojai (ar ne KTU studentai) paskelbtų mokslo ir kitų darbų sąrašą pateikia laisva forma su pilnais bibliografiniais aprašais bei DOI (jei toks yra);
  • papildomi dokumentai ir medžiaga, kuri įrodo kandidato mokslinę ir pedagoginę bei ekspertinę veiklą arba kvalifikaciją (kandidato nuožiūra).

  Kandidatų pareigoms užimti dokumentai priimami el. paštu  zid@ktu.lt.

  Dokumentai turi būti pateikti ne vėliau kaip iki 2026-12-10.*

  Vertiname įvairovę ir kuriame įtraukią darbo aplinką. Kviečiame kandidatuoti visus kvalifikuotus kandidatus, nepriklausomai nuo jų amžiaus, lyties, tautybės, religinių įsitikinimų, negalios, seksualinės orientacijos ar kitų su darbo funkcijomis nesusijusių aplinkybių.